MISIÓN
Representar, proteger y defender los derechos e intereses laborales de los trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Culiacán, promoviendo condiciones de trabajo justas, el respeto a los derechos laborales, la capacitación y el bienestar de sus agremiados.
VISIÓN
Ser un sindicato fuerte, transparente y comprometido con la unidad de sus trabajadores, reconocido por su liderazgo en la defensa de los derechos laborales y por contribuir al desarrollo profesional y social de sus integrantes.
SINDICATO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE CULIACÁN
fue fundado el 16 de mayo de 1975 con el propósito de representar y defender los derechos laborales de los trabajadores del Ayuntamiento de Culiacán. Desde su creación, ha trabajado en la negociación de mejores condiciones de trabajo, prestaciones y bienestar para sus agremiados.
TRANSPARENCIA
El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Culiacán (STASAC) promueve la transparencia como un principio fundamental en su gestión, procurando que el manejo de los recursos, la toma de decisiones y las actividades sindicales se realicen con responsabilidad, honestidad y apego a la normatividad vigente. Asimismo, busca mantener informados a sus agremiados sobre los acuerdos, programas y acciones que se llevan a cabo en beneficio de los trabajadores, fortaleciendo la confianza, la participación y la rendición de cuentas dentro de la organización sindical.
CONTRATO COLECTIVO
El Contrato Colectivo de Trabajo es el acuerdo celebrado entre el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Culiacán (STASAC) y el Ayuntamiento de Culiacán, mediante el cual se establecen los derechos, obligaciones y condiciones laborales de los trabajadores. En este documento se regulan aspectos como salarios, prestaciones, jornadas de trabajo, vacaciones, licencias, seguridad laboral y demás beneficios, con el propósito de garantizar condiciones de trabajo justas y proteger los derechos de los empleados.
DIRECTORIO DE LA DIREGENCIA SINDICAL
Directorio de las secretarías del STASAC muestra la estructura organizativa mediante la cual se distribuyen las funciones y responsabilidades dentro del sindicato. Está integrado por la Secretaría General, que dirige y representa al sindicato, y por diversas secretarías especializadas, como Organización, Trabajo y Conflictos, Finanzas, Actas y Acuerdos, Acción Social, Deportes, Capacitación, entre otras, cada una encargada de atender áreas específicas. Esta estructura permite una administración ordenada, facilita la toma de decisiones y garantiza una adecuada representación y atención de las necesidades de los trabajadores afiliados.
ESTATUTOS DEL SINDICATO
Los estatutos del sindicato son el documento que establece las normas internas que regulan su organización y funcionamiento. En ellos se definen los derechos y obligaciones de los agremiados, la estructura del sindicato, las funciones de sus dirigentes y los procedimientos para la elección de los representantes. Además, regulan la celebración de asambleas, la toma de decisiones y la administración de los recursos, promoviendo la transparencia y el buen funcionamiento de la organización.